Готовим кадры. В «Руспром Meyer» прошло практическое занятие для студентов АлтГТУ им. Ползунова

Компания «Руспром Meyer» развивает образовательный проект «Академия роста. Молодые кадры», направленный на подготовку молодых специалистов для промышленности. В рамках программы состоялось очередное практическое занятие для студентов 4 курса кафедры «Технология хранения и переработки зерна» Алтайского государственного технического университета им. И. И. Ползунова.

Обучение прошло под руководством Сергея Николаевича Брасалина, кандидата технических наук, доцента кафедры и Александра Погорелого, руководителя барнаульского филиала «Руспром Meyer». Формат занятия был ориентирован на практику: студенты не только познакомились с современными технологиями сортировки и инспекции, но и самостоятельно настраивали оборудование.

Сотрудничество между компанией и университетом реализуется в рамках соглашения о сетевой форме образовательных программ. Такой формат позволяет интегрировать производственные задачи в учебный процесс и формировать у студентов прикладные компетенции, востребованные на рынке.

«Сетевая форма обучения с участием индустриального партнёра даёт студентам доступ к тем технологиям, которые сегодня используются на предприятиях. Это существенно повышает качество подготовки: ребята видят реальные процессы, понимают требования производства и быстрее адаптируются в профессии», – прокомментировал Сергей Николаевич Брасалин.

В ходе занятия был организован демопоказ оборудования с возможностью настройки под конкретные задачи: 

· на вертикальном фотосепараторе – сортировка нута по цвету; 

· на горизонтальном фотосепараторе – сортировка изюма с удалением плодоножки и засорителей; 

· на рентген-детекторе для сыпучей продукции – контроль сушёных овощей с выявлением и удалением камней и других включений; 

· на пищевом сканере для упаковки – инспекция детского питания в стеклянной банке с обнаружением примесей внутри банки.

     «Для нас принципиально важно, чтобы студенты не просто слышали о технологиях, а работали с ними. Когда они своими руками настраивают оборудование и видят результат, формируется совсем другой уровень понимания. Это и есть та база, с которой специалисты приходят на производство уже готовыми к реальным задачам», – отметил Александр Погорелый, руководитель барнаульского филиала компании «Руспром Meyer».

Практическая работа с оборудованием позволяет студентам увидеть, как технологии работают в реальных условиях производства: от настройки до оценки качества результата. Это формирует не теоретическое понимание процессов, а навыки, необходимые для работы на современных предприятиях.

Проект «Академия роста. Молодые кадры» – часть системной работы «Руспром Meyer» по развитию отрасли и формированию кадрового потенциала. Компания выстраивает взаимодействие с образовательными учреждениями, чтобы будущие специалисты приходили в индустрию уже подготовленными к реальным производственным задачам.